Comment fonctionne le portage salarial ?

Le portage salarial se base sur la relation tripartite entre la société de portage, l’entreprise cliente et le salarié porté. Cette forme de travail offre la possibilité à un professionnel de travailler en toute indépendance et garder les avantages du statut de salarié. Le fonctionnement du portage salarial se passe comme suit :

• Le consultant (salarié porté) trouve une mission et effectue une prestation pour son client
• La société de portage établit une facture auprès du client
• Le client rémunère le consultant en fonction des modalités du contrat établi avec ce dernier
• Le salarié porté reçoit un bulletin de paie avec sa rémunération

Chez Activ Solutions, nous accompagnons nos clients tout au long de leur parcours professionnel en leur assurant une gestion administrative fiable et sécurisée. Nous offrons également des conseils pour favoriser le développement de chaque projet.

Professionnel : pourquoi vous faire porter par Activ Solutions ?

Le portage salarial est la solution pour tous les consultants indépendants qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de la sécurité du salariat. En effet, en étant salarié porté, vous pouvez bénéficier des protections sociales comme un salarié classique. C’est également l’occasion d’échanger avec les autres professionnels et d’élargir son réseau pour trouver des missions supplémentaires.

Faire appel à notre service vous offre également d’autres avantages :

• Externalisation de la gestion administrative : vous n’avez pas à gérer au quotidien les aspects administratifs. Activ Solutions se charge de toutes ces démarches.
• Accompagnement personnalisé : le portage salarial à Madagascar vous offre un accompagnement sur mesure pour développer votre activité en toute tranquillité.
• Optimisation de revenus : se faire porter par une société de portage vous garantit une stabilité financière et un gain de revenu supplémentaire grâce au remboursement des frais professionnels.

Entreprise : êtes-vous à la recherche d’un consultant en portage ?

Certaines activités dans votre entreprise nécessitent des compétences que vos ressources internes ne disposent pas. Pourtant, vous ne souhaitez pas recruter du personnel. De ce fait, pourquoi ne pas recourir au portage salarial à Madagascar ? Cette solution vous permet de bénéficier de compétences d’experts dans des domaines variés.

Mais pas seulement ! En effet, recourir un consultant en portage salarial vous offre d’autres avantages :

• Gestion simplifiée : vous vous libérez de toutes les contraintes administratives, juridiques et fiscales. Activ Solutions Madagascar s’occupera de tous ces aspects. Seul un contrat de prestation vous lie à notre société.
• Flexibilité : vous négociez avec le consultant tous les éléments relatifs à la mission (honoraire, durée, modalités d’exécution, planning, etc). Vous ne payez que le coût de la prestation.
• Sécurité totale : les contrats signés avec la société de portage et le salarié porté vous garantissent la certitude d’un partenariat fiable. Chaque signataire s’engage à respecter les modalités de contrat. Le salarié porté est un statut sécurisé juridiquement.

Quels sont les métiers compatibles avec le portage salarial ?

Le portage salarial ne s’adresse pas à un type de professionnel en particulier. En effet, que vous soyez consultant cadre, retraité, étudiant, ou en reconversion professionnelle, vous pouvez avoir un statut de salarié porté. Cependant, toutes les activités en portage salarial sont des prestations intellectuelles : communication, ressources humaines, marketing, coaching, formation, administratif, etc.

Les métiers réglementés tels que l’avocat, médecin ou expert-comptable ne sont pas compatibles avec le portage salarial. Les métiers proposant des services à la personne sont également interdits à savoir garde d’enfant, auxiliaire de vie, etc.

De ce fait, il existe une variété d’activités pouvant s’exercer en portage. Voici quelques métiers qui peuvent ouverts au portage salarial :

• Les métiers du marketing et de la communication
• Les experts du web : webdesigner, expert en SEO, consultant digital
• Les experts en informatique : programmeur, développeur web, ingénieur informaticien
• Les métiers de gestion et comptabilité : assistant administratif, chef de projet
• Ressources humaines : expert en recrutement, gestion de paie, management
• Formateur et coach