Délocalisation d’entreprise à Madagascar : pourquoi, comment ?

Bien qu’il soit un pays en développement, la délocalisation d’entreprise à Madagascar intéresse de nombreux dirigeants de sociétés en Europe, notamment en France. La Grande-île de l’Océan Indien est la quatrième destination offshore la plus prisée des entreprises françaises. En effet, le pays regroupe tous les facteurs nécessaires pour la réussite d’un projet offshore. Pour rappel, le principe de la délocalisation consiste à transférer une partie ou l’ensemble des activités d’une société vers un autre pays. Habituellement, ce phénomène se produit dans les pays du Sud.

Auparavant, la stratégie de délocalisation touchait uniquement la production de biens. Aujourd’hui, grâce à la dématérialisation des métiers, les entreprises peuvent délocaliser la production de certains services. Cela peut concerner les métiers du web, le service client et tout ce qui peut se faire à distance. A noter que Madagascar attire les entreprises françaises, car c’est un pays francophone. Mais ce n’est pas tout !

Découvrez dans cet article les raisons qui expliquent pourquoi la délocalisation connaît une forte progression dans ce pays. Nous expliquerons également les étapes à suivre pour concrétiser ce projet ainsi que les conséquences que cela peut engendrer.

Délocalisation d’entreprise à Madagascar : les causes

Le phénomène de mondialisation a fait progresser de nouvelles tendances sur le marché économique. Ainsi, la délocalisation et l’externalisation sont devenues des stratégies incontournables pour les entreprises. TPE, PME et grande société mettent en place ces pratiques pour de nombreuses raisons.

Une main d’œuvre compétente

La compétence de la population est le premier atout qui séduit les entreprises européennes. En effet, ces dernières peuvent trouver des ressources humaines qui proposent le même résultat de travail. Pourtant, les coûts ne sont pas similaires. Délocaliser coûte moins cher, car la main-d’œuvre locale est abordable.

Un faible coût d’exploitation

La baisse des salaires entraîne la diminution du prix de la production. De ce fait, la délocalisation d’entreprise à Madagascar permet d’augmenter les profits et de réaliser des économies. D’ailleurs, c’est là tout l’intérêt de choisir cette solution. L’objectif est de maximiser les gains tout en réduisant les dépenses.

Une technologie performante

Malgré son retard économique, Madagascar dispose d’une technologie très performante. La qualité du réseau internet et la présence des infrastructures de télécommunication facilitent la réalisation des travaux à distance. C’est pourquoi, les entreprises transfèrent à l’étranger des activités dématérialisées comme les activités de centre d’appels.

Une fiscalité attractive

Chaque pays a sa propre fiscalité. En France, l’imposition des bénéfices est l’un des facteurs qui bloque les dirigeants d’entreprises dans le développement de leurs activités. Raison pour laquelle, ils décident de mettre en place une stratégie d’offshoring. En effet, cela permet de bénéficier d’un meilleur avantage sur le plan fiscal.

Délocalisation d’entreprise à Madagascar : qu’est-ce que cela entraîne ?

L’offshoring tout comme l’outsourcing entraîne plusieurs conséquences pour tous les acteurs qui sont concernés : le pays d’accueil, le pays d’origine et l’entreprise délocalisée.

Pour le pays d’accueil

La délocalisation d’entreprise à Madagascar engendre des impacts positifs. En premier lieu, ces activités permettent de créer des emplois pour les jeunes malgaches. Ce qui permet de réduire le taux de chômage qui est un fléau social très connu dans tout le pays. De ce fait, la délocalisation contribue au développement économique de l’île.

Pour le pays d’origine

D’une part, la délocalisation permet d’accroître la compétitivité d’une entreprise grâce à l’abaissement des coûts de production et d’exploitation. Néanmoins, cela peut aussi engendrer des risques au niveau social. En effet, ce processus s’accompagne souvent d’une suppression d’emplois. Par conséquent, le taux de chômage dans le pays d’origine reste élevé.

Pour l’entreprise délocalisée

D’autre part, la société qui pratique la délocalisation bénéficie d’une meilleure flexibilité du travail. En effet, le transfert d’activité à Madagascar signifie que les contrats de travail sont soumis au droit malgache. Par exemple, la législation du pays autorise le travail sur une plage horaire plus étendue. C’est pourquoi, de nombreuses sociétés y délocalisent leur service client.

En somme, le licenciement du personnel est un aspect inéluctable de la délocalisation. Toutefois, cela n’empêche pas les entreprises de recourir à cette alternative. Afin de garantir la pérennité des activités de la société, il est crucial de faire des concessions. Par ailleurs, la réussite de cette stratégie nécessite une bonne préparation.

Délocalisation d’entreprise à Madagascar : les étapes à suivre

Généralement, la délocalisation est possible à condition que la société se développe dans un cadre légal strict. Les étapes à franchir sont différentes selon chaque juridiction. Toutefois, la procédure comprend les points suivants :

Il faut établir un dossier complet d’implantation pour délocaliser une entreprise.
La société doit déposer des déclarations et s’affranchir des frais applicables.
Il est important de demander un certificat de conformité auprès des autorités compétentes.
Un procès-verbal de délocalisation doit être signé par les associés.
Tous les documents relatifs à la délocalisation sont envoyés au pays de délocalisation : certificat de conformité, statut juridique de la société, copie de certificat de constitution.
Une fois le transfert accepté, l’entreprise est soumise à la législation de son nouveau pays d’origine.

De ce fait, il s’agit ici de dissoudre l’ancienne société et de créer une nouvelle société à Madagascar. Dans ce cas, le siège social de la société est implanté sur l’île. C’est l’adresse administrative et fiscale retenue par les fournisseurs, les clients et les partenaires.

Délocaliser une entreprise à Madagascar : ce qu’il faut savoir

La création de société à Madagascar demande de ressources financières et administratives. De ce fait, il faut connaître au préalable les démarches à suivre avant de se lancer dans ce projet. Une bonne préparation est toujours l’ingrédient de la réussite d’une stratégie de délocalisation. Outre les documents administratifs, il faut également penser à d’autres procédures telles que :

Préparation du déménagement en établissant un cahier des charges bien précis.
Enregistrement au service de fiscalité malgache.
Obtention de la carte statistique.
Modification de l’adresse de la société.
Choix du statut juridique.
Ouverture de compte bancaire professionnelle.
Préparation du budget nécessaire pour la constitution de la société à Madagascar.
Renseignement sur le droit du travail à Madagascar.
Gestion des salariés.
Recherche d’un local pour exercer l’activité.

Le processus peut prendre du temps. C’est pourquoi, de nombreuses sociétés décident de se faire accompagner dans la réalisation de leur projet. Toutefois, il faut également choisir le bon partenaire pour faciliter les démarches et mettre en place les activités en bonne et due forme.

Pour résumer, la délocalisation ou offshoring repose sur des motivations purement économiques. Grâce à cette stratégie, l’entreprise peut faire face à la concurrence grâce à une meilleure qualité de service. Et cela à coût réduit !